MEJORANDO EL FUTURO

Una App diseñada para medir la exposición solar se hace con el primer premio del Stem Innovation Camp de Nokia.

Más de 70 estudiantes de siete centros educativos de Madrid se reunieron el pasado miércoles 17 de mayo en un nuevo campamento de innovación organizado por la Fundación Junior Achievement y Nokia. Una jornada en la que estos jóvenes tuvieron que hacer frente a un reto social. Para ello les hicimos reflexionar sobre los cambios sociales a los que el mundo se enfrenta en la actualidad: cambio climático, medioambiente, desempleo juvenil, salud, movilidad… Identificar después un problema dentro de este entorno y ponerle solución a través de un producto o servicio empleando las últimas tecnologías. Todo ello con el fin de generar un impacto positivo en la sociedad.

Divididos en 15 grupos diferentes, los participantes desarrollaron multitud de ideas innovadoras que iban desde plataformas para fomentar el reciclaje, cuidar el medioambiente o mejorar a empleabilidad.

Estos fueron los tres equipos ganadores:

Primer premio: UV-Protect

Aplicación que te permite controlar el nivel de radiación solar que estás recibiendo para aplicar la crema protectora correspondiente y utilizar las gafas adecuadas.

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Miembros del equipo:

  • Laura Carretero
  • Adrián Garrido Andrés
  • Nerea Morata Gallego
  • Jessica Cañar
  • Raul Sánchez Corredor

Segundo premio: Puzzlework

Aplicación que a través de un test, indica al usuario (en búsqueda de empleo) qué cursos y ofertas tienen disponibles las empresas de cara a facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.

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Miembros del equipo:

  • Manuel Patrón
  • María Martínez Sacristán
  • Iciar Lledó Goitia
  • Omar Timón
  • Andy Cabello Bravo

Tercer premio: Winner worker

Aplicación para el móvil que te permite pujar por el mejor candidato disponible para tu empresa, en función de las características introducidas en el perfil. Dispone de foto y chat para conocer mejor a los candidatos.

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Miembros del equipo:

  • Jorge Espin
  • Sofía Carmona Blasco
  • Maria Cardeña Santibañez
  • Kevin Andrés Zambrano Luzurriaga
  • Denisse Selaru
  • Alfonso Perez Vivar

CAMPAMENTO DE INNOVACIÓN Y MIGUEL ERIMO: NUESTRO IMPACTO

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Miguel tiene 31 años y pertenece a la Fundación Aprocor. Es uno de los participantes del Campamento de Innovación que Junior Achievement ha realizado junto a Nationale Nederlanden y la Fundación Aprocor. Hablamos con él al finalizar la jornada.

Éstas son sus impresiones. Éste ha sido nuestro impacto.

 “Nunca había participado en nada parecido y la experiencia ha sido muy favorable. El poder exponer tus problemas y que te escuchen es una oportunidad que no se presenta todos los días… De alguna manera hemos podido reivindicar un poco nuestras necesidades, ya que nos ha permitido exponer los problemas a los que nos enfrentamos las personas con discapacidad a la hora de accerder al mercado laboral. Creo que hoy todos hemos aprendido y que nos vamos de aquí con la mente mucho más abierta”.  

CAMPAMENTO DE INNOVACIÓN Y MARTA JUARAZ: NUESTRO IMPACTO

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Marta es estudiante de 2º de Bachillerato del Colegio Santa Joaquina de Vedruna de Madrid y una de las alumnas participantes en el Campamento de Innovación que Junior Achievement ha realizado junto a Nationale Nederlanden y la Asociación Aprocor. Hablamos con ella al finalizar la jornada.

Éstas son sus impresiones. Éste ha sido nuestro impacto.

“Ya conocía a Junior Achievement, porque ya había participado en el programa de miniempresas, donde desarrollamos un producto que a día de hoy seguimos vendiendo y comercializando, pero nunca había participado en un Campamento de Innovación. La experiencia me ha parecido muy útil y enriquecedero. Gracias al taller de Design Thinking hemos podido desarrollar una idea, además de aprender técnicas que no nos enseñan en clase. No obstante, creo que lo mejor ha sido el reto y el poder trabajar con gente de Aprocor, porque nos ha hecho normalizar el problema y poder buscarle soluciones”.

A FAVOR DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL

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Estudiantes de Bachillerato y miembros de la Fundación Aprocor trabajan juntos en un Campamento de Innovación para diseñar  iniciativas emprendedoras que promuevan la integración laboral de las personas con discapacidad.

Fue un campamento único y un día muy especial. Cerca de sesenta jóvenes se dieron cita el pasado jueves 25 de febrero para diseñar soluciones innovadoras a una urgente necesidad social: la integración laboral de personas con discapacidad. Divididos en once grupos de cinco participantes cada uno, estudiantes de Bachillerato de cuatro centros educativos de Madrid trabajaron codo con codo con miembros de la Fundación Aprocor, organización dedicada al desarrollo de servicios orientados a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. “La experiencia ha sido de lo más positiva”, comenta Roberto, alumno del colegio Nazaret San Blas. “Antes no podía imaginar que las personas con discapacidad tuvieran tantos problemas a la hora de conseguir un trabajo. La sociedad les excluye y ellos necesitan respeto. Es necesario realizar iniciativas como ésta para conocer la realidad que viven”.

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Un campamento en el que todos son iguales, donde no hay lugar para hacer ninguna distinción. Cada uno de los participantes aportaba su granito de arena al equipo, trabajando juntos para sacar adelante un proyecto en común. “Me siento muy satisfecho porque he podido transmitir y compartir mi experiencia personal con el grupo, y eso les ha ayudado a conocer cuál es nuestra situación”, dice Mario, miembro de Aprocor. “Las personas con discapacidad estamos perfectamente capacitadas para trabajar y no queremos depender de los demás”. Además, ninguno de ellos estuvo solo. Todos los equipos estuvieron asesorados por voluntarios profesionales de Nationale-Nederlanden, que les ayudaron a desarrollar sus proyectos. “Aparte de útil, esta experiencia está siendo de lo más gratificante y enriquecedora y pone de manifiesto  uno de los valores de la Compañía”, asegura Ana Dopazo, del Departamento de Selección, Formación & Desarrollo de Nationale-Nederlanden. “Es fundamental conectar a los jóvenes con el mundo de la empresa y realizar proyectos como éste, que puedan promover la inclusión social”.

_IMM1264 como objeto inteligente-1Un campamento cuyo fin es el de generar conciencia y sensibilizar a los jóvenes de los problemas a los que frecuentemente se encuentra una persona con discapacidad intelectual a la hora de enfrentarse al mercado laboral. Una jornada en la que surgieron grandes ideas, como videojuegos de realidad virtual, cuyo protagonista es una persona con discapacidad, o cursos online y talleres de formación para profesores, empresas y trabajadores. “Todos los proyectos han sido muy interesantes, innovadores y sorprendentes, muy válidos para aplicarlos en la realidad”, asegura Manuel Zaera, miembro del jurado y Director de RR.HH y Subdirector  General de Nationale-Nederlanden. “Nos ha resultado muy complicado escoger un ganador”. No lo tuvieron fácil, pero había que escoger una idea. Finalmente, el proyecto “Find me”, una aplicación móvil para poner en contacto empresas y trabajadores con discapacidad se hizo con el primer premio, aunque todos se llevaron algo, porque sólo con participar sabían que habían ganado.

INCUBATION CHALLENGE Y CARLOS BELMONTE: NUESTRO IMPACTO

Carlos Belmonte, estudiante de Ingeniería de Desarrollo Digital en la U-TAD,  es uno de los alumnos que se han atrevido a enfrentarse al reto del Incubation Challenge de JA y Visa Europe. Hablamos con é al comienzo y al final de la jornada.

Éstas son sus impresiones. Éste ha sido nuestro impacto.

Jueves 29 de octubre, 10:00h

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“El mundo del emprendimiento es algo que me atrae cada vez más y me gustaría conocerlo de cerca. Participar en este campamento me va a dar esta oportunidad, además de ponerme en contacto con gente de otras carreras pero con los mismos intereses. Eso es lo que espero sacar principalmente de esta experiencia, hacer algo diferente, aprender y disfrutar”.

Viernes 30 de octubre, 14:00h

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“Lo mejor de esta experiencia ha sido el poder trabajar con voluntarios de Visa Europe, su experiencia me ha abierto los ojos en muchas cosas. En mi carrera he recibido formación sobre elaboración de modelos de negocio, pero sin su ayuda no habría podido enfrentarme a este reto. Su papel ha sido fundamental, además de aprender de su experiencia y profesionalidad. Este campamento me ha hecho ganar confianza en mí mismo. El tener que desarrollar un proyecto y defenderlo después ante un jurado me ha hecho quitarme la vergüenza y darme cuenta de que todos podemos tener grandes ideas”.

INCUBATION CHALLENGE Y PAULA MORENO: NUESTRO IMPACTO

Paula Moreno, estudiante de Derecho en la Universidad Complutense de Madrid, es uno de los alumnos que se han atrevido a enfrentarse al reto del Incubation Challenge de JA y Visa Europe. Hablamos con ella al comienzo y al final de la jornada.

Éstas son sus impresiones. Éste ha sido nuestro impacto.

Jueves 29 de octubre, 10:00h

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“El reto me interesó desde el primer momento. Soy estudiante de Derecho, pero el mundo de empresa siempre ha despertado mi curiosidad. Con este campamento quiero descubrir hasta qué punto me motiva y decidirme sobre mi especialización. En estos momentos no tengo conocimiento alguno sobre la elaboración de modelos de negocio, pero espero aprenderlo aquí, además de técnicas de creatividad, toma de decisiones y liderazgo”.

Viernes 30 de octubre, 14:00h

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“Participar en este desafío ha sido una gran experiencia y me ha ayudado a darme cuenta de es algo que realmente podría interesarme en un futuro. Igualmente, también me ha hecho ver cuáles son mis carencias y en qué tipo de materias debo reforzar mi formación, como por ejemplo las finanzas. Este campamento me ha hecho abrir la mente. Es bastante probable que sea el inicio de un nuevo aprendizaje”.

EL RETO DE CREAR LA BANCA DEL FUTURO

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 Estudiantes de doce universidades de Madrid se reunieron en el último campamento de innovación de Junior Achievement y Visa Europa para diseñar ideas innovadoras y crear la banca del futuro.

“Haber ganado este premio es todo un aliciente para seguir trabajando. Es muy ilusionante pensar que hemos conseguido esto gracias al trabajo en equipo, a la creatividad y a lo que todos hemos aportado”.  Así expresaba Ignacio Villanueva su alegría por haberse hecho con el primer puesto del Incubation Challenge.  Es uno de los cuatro miembros del equipo ganador de este campamento de innovación de JA y Visa Europe, autores del proyecto Kings Card, una tarjeta de crédito dirigida a los jóvenes cuyo tipo de interés queda fijado según los resultados académicos del alumno. El reto planteado desafiaba a los estudiantes a crear un producto o servicio innovador para diseñar la banca del futuro, y ellos lo tuvieron claro: “Comenzamos tratando de detectar una necesidad, pensando qué es lo que necesitamos los jóvenes”, comenta Gonzalo Sanz. “Fuimos lanzando ideas, perfilando y segmentando nuestro público hasta que dimos con el producto final”. Una idea que acabó convenciendo al jurado, pero que compitió con otros magníficos proyectos como nuevos sistemas de pago a través de wearables, aplicaciones destinadas a sustituir las oficinas bancarias o plataformas de gestión de bases de datos de clientes que seleccionan y ofrecen servicios adaptados a sus perfiles.

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El equipo de “Kings Card” tras recibir el primer premio

Fueron dos intensos días llenos de emociones y trabajo en equipo. El campamento, que se desarrolló en el Instituto de Estudios Bursátiles de Madrid, fue inaugurado por  Bertrand  Sava, Director General para Sur de Europa de Visa Europe, que quiso destacar la importancia de la innovación y la creatividad para el desarrollo de nuestra sociedad: “Visa Europe está explorando nuevas tecnologías y tendencias emergentes que nos permitan comprenden mejor el futuro y seguir siendo el corazón de la industria de los pagos, para ello hemos querido contar con los jóvenes que van a marcar esas tendencias a través de iniciativas como estos campamentos de innovación”. Tras esta  bienvenida, los participantes conocieron el reto al se debían de enfrentar, un caso enmarcado en la banca del futuro, donde la irrupción de la era digital ha dotado al consumidor de una autonomía de decisión desconocida hasta la fecha. Un cambio que ha hecho que el sector financiero tenga que adaptar sus procesos, sus servicios y sus modelos de negocio a las nuevas tendencias como el big data, la tecnología cloud, la utilización de las aplicaciones móviles, chips integrados en tarjetas que facilitan información al cliente, software para el reconocimiento de voz, o dispositivos de identificación facial.

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El Director General para Sur de Europa de Visa Europe, Bertrand Sava, en un momento de su intervención

Organizados en equipos heterogéneos, los estudiantes, que procedían de carreras tan diversas como Ingeniería Aeronáutica, Finanzas, Psicología o Publicidad, comenzaron con el desarrollo de sus productos. Ninguno de los participantes se conocía entre ellos, por lo que el primer paso era engranar el grupo, generar después entre todos una idea y llegar a plasmarla en un plan de negocio viable. Para ello contaron con la formación de expertos que impartieron talleres de creatividad, modelos de negocio y técnicas de presentación, además de contar con el asesoramiento de voluntarios de VISA que les ayudaron en el desarrollo de sus proyectos. “La mayoría de las ideas planteadas son excelente, pero muchas de ellas son fruto de un exceso de creatividad que hay que saber canalizar  y bajar a la tierra en un business case”, afirma uno de ellos.

Al día siguiente tocaba defender sus trabajos. Los distintos equipos presentaron sus proyectos ante un jurado compuesto por varios especialistas en el ámbito emprendedor, educativo, académico y profesionales de VISA. Finalmente, la viabilidad y solvencia de la idea, así como su proximidad con la gente joven, fue lo que hizo que se decantasen por el equipo de Kings Card como ganador de este campamento de innovación.

No obstante todos presentaron magníficos proyectos. Un reto de un día y medio donde los participantes pudieron conocer de primera mano la realidad del mundo laboral, aprendiendo de la experiencia de expertos voluntarios de VISA. “Su labor ha sido fundamental”, comenta uno de los alumnos. “Los voluntarios han sido nuestros guías. Hemos aprendido de ellos y nos han hecho ganar confianza en nosotros mismos y en nuestro trabajo”. De eso precisamente es de lo que trata esta acción, de impulsar a los jóvenes, fomentar en ellos el emprendimiento y hacerles ver que son capaces de todo lo que se propongan.

¡Enhorabuena a todos!